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“一群人、一件事、一条心、一起拼、一定赢!”——记2022质量年动员大会
2022-02-12

       2022年2月9日上午9点45分,在生产楼二楼培训室召开秦泰公司“2022质量年动员大会”。会议由技术中心方总主持,翟总、刘总、谢总、李总、各部门部长和员工共50余人参加会议。

      会议开始,翟总上台讲话,2022年是公司发展至关重要的一年,是决定未来的一年,产品质量关乎企业根本,为此翟总提出四点要求:第一,质量管理是公司每一个部门、每一名员工的责任;第二,质量管理是动态的、永恒的,应当精益求精,立刻着手,逐步改善;第三,质量管理需结合公司实际情况,应在务实的基础上追求创新,要有更多的仪式感和意义感;第四,要旗帜鲜明地针对各种质量问题及时奖惩,解决员工的躺平思想。

翟总会上讲话




      在上午的会议中,方总向大家详细介绍了2022年秦泰的质量目标及提升策略,针对产品质量,从采购到市场各个环节定制了详细的指标和考核原则。各副总、部门部长、技术人员也针对2021年产品出现的质量问题进行了深刻的检讨和总结。

方总主持会议




      下午的会议上,方总继续对质量职责进行了细化,并提出五个问题由与会人员分组讨论。各小组成员站在不同的角度上,针对不同的问题提出不同意见和见解,讨论不分部门不分级别,有问题面对面交换意见,共同协商,氛围十分热烈。讨论持续了一个多小时,最后由各组代表总结本组意见,回答问题。



小组热烈讨论



小组代表回答问题




 

      本次质量动员大会是秦泰公司成立以来的首次会议,正如翟总所2022年是决定未来发展的一年,而质量是2022年的工作关键。针对质量管理:第一,要有战略的坚定性,策略的灵活性;第二,要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面;第三,重点突破,以点带面。相信通过本次大会,公司每一个部门、每一名员工,都可以根据质量目标和提升策略精诚合作,加强质量管理,积极地从各个环节改善、解决当前出现的一些质量问题,让员工自己和秦泰公司一起学习进步,相信秦泰的明天会更好!




      编者又又的话:制约产品质量提高的关键因素往往不是技术,而是落后的质量观念和对待质量的态度,秦泰在质量管理的路途任重而道远,我们需要在2022年着重去提高员工的质量意识,增加质量培训和教育。只有员工的质量意识增强了,控制质量的能力提高了,产品质量才能有保障。

       在认识到自身问题的时候我们秦泰已经付出了非常沉重的代价,我们每个秦泰份子都应从自己的岗位、角度去把控质量,让秦泰真正实现科技创新,品质铸就蓝天!加油!我们每一位携带秦泰DNA的螺丝钉。

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